L’égalité entre les femmes et les hommes, valeur commune à tous les Etats européens, a été érigée en droit fondamental par le Traité de Lisbonne.
Pour la période 2010-2015, la Commission européenne a lancé une stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes, visant à promouvoir son respect dans toutes les politiques et activités de l’Union, comme notamment l’accès à l’emploi, la promotion et la formation professionnelles, les conditions de travail et les rémunérations, la protection de la maternité et le congé parental…
La sous-représentation des femmes est encore manifeste dans les grandes entreprises où les hommes comptent pour près de 90% des membres des conseils d’administration des sociétés les plus importantes !
Pour lutter contre ces inégalités, la Commission européenne a appelé les entreprises à signer la déclaration d’engagement « Davantage de femmes dans les conseils d’administration, une promesse pour l’Europe ».
La Fondation Robert Schuman lance donc en cette année 2011, avec le soutien de la Commission européenne, et en partenariat avec l’Institut pour la démocratie Konstantinos Karamanlis et la Fondation polonaise Robert Schuman, une action de sensibilisation de l’initiative citoyenne européenne auprès des femmes en Europe. Dans ce cadre, elle vous invite à répondre à un questionnaire en ligne.
D’après vous, quelles prochaines étapes l’Union européenne doit-elle franchir dans ce domaine ?
43% des personnes ayant déjà répondu à au questionnaire jugent que les politiques européennes consacrées aux droits des femmes sont insuffisantes… ET VOUS, QU’EN PENSEZ-VOUS ?
Répondez sans plus attendre au questionnaire en ligne.